De klimaat- en ecologische crisis is een gezondheidscrisis van ongekende omvang.[1] Deze crisis bedreigt de gezondheid van de mens en van de systemen die voorwaarden zijn voor het leven: lucht, water en de bodem waarom wij ons voedsel verbouwen. XR zorgprofessionals is een groep van bezorgde zorgmedewerkers waaronder o.a. artsen, verpleegkundigen, medisch studenten, fysiotherapeuten, (psycho)therapeuten, psychologen en social workers. Zij scharen zich vanuit hun zorgplicht achter Extinction Rebellion. XR Zorgprofessionals organiseren en nemen deel aan geweldloze acties en demonstraties om overheid en grote bedrijven ertoe te bewegen NU in actie te komen.

Vier eisen:

  1. Klimaatrechtvaardigheid verwijst naar het gegeven dat de gezondheidsrisico’s van de klimaat- en ecologische crisis ongelijk verdeeld zijn over groepen, gemeenschappen, en landen. Met deze ongelijkheid moet rekening worden gehouden bij het nemen van maatregelen om (de gezondheidsgevolgen van) gevaarlijke klimaatverandering te voorkomen en (gezondheids)schade te beperken.
  2. Wees eerlijk over de klimaatcrisis als gezondheidscrisis die het leven bedreigt. Mensen moeten weten wat de gevolgen zijn van de klimaatcrisis voor de gezondheid. Veranderingen zijn nodig.
  3. Neem maatregelen om gezondheid te beschermen. Doe wat nodig is om de gezondheidsgevolgen van deze planetaire gezondheidscrisis zo veel mogelijk te beperken. Verminder de uitstoot naar netto nul in 2025. Ook de gezondheidszorg moet onmiddellijk vergroenen en verduurzamen. In Nederland is de gezondheidszorg verantwoordelijk voor 7% van de CO2-uitstoot, 13% van het grondstoffengebruik en 4% van al het afval. [2]
  4. Burgerberaad – Laat burgers, ook zorgprofessionals, patiënten en cliënten, middels een burgerraad meebeslissen over een rechtvaardige en duurzame transitie die niet alleen de gezondheid van mensen, maar ook de gezondheid van de aarde ten goede komt.

XR zorgprofessionals werkt vaak samen aan acties met de cirkels ‘XR Therapeuten en Psychologen’ en ‘XR Social Work’. Samen vormen we een ‘zorgblok’.

XR Therapeuten en Psychologen

De XR Therapeuten en Psychologen dragen graag bij aan de veerkracht van rebellen! Als jij niet lekker uit een actie bent gekomen of als je ondersteuning zoekt bij je activisme en je zou daar eens met een professional over willen praten: welkom! Ook voor een sessie rondom eco-emoties ben je welkom. Wij zijn een groep van zo’n 30 therapeuten, door het hele land gevestigd, en wij bieden 1 tot 3 kosteloze sessies aan voor activisme-gerelateerde vraagstukken, zowel offline als online. Als je ons een mail stuurt, dan kijken we samen met jou welke XR therapeut een goede match zou kunnen zijn voor jou en jouw vraag. Als jij therapeut bent en ook wil bijdragen op deze manier: welkom!

Wij zijn te bereiken op XRtherapeuten@protonmail.com

NB: Wij bieden geen zorg als er eigenlijk crisishulp nodig is, in dat geval verwijzen we door naar de huisarts.

XR Social Work

De klimaat- en ecologische crises zijn existentieel van aard, ze ontwrichten de basis van ons bestaan. Ook als sociaal werkers hebben wij een kennisachterstand als het gaat om deze crises. Wij willen ons daarom inzetten voor klimaatbewustzijn en klimaatgeletterdheid bij zowel onszelf, MBO- en HBO-onderwijs als maatschappelijke organisaties. Wij willen daarnaast onderbouwde wetenschappelijke en ervaringsdeskundige kennis over de klimaat- en ecologische crisis in relatie tot de sociale kwaliteit in en van de samenleving verzamelen, verrijken en verspreiden. Hierbij benutten we waar mogelijk de dialoog en waar nodig geweldloze burgerlijke ongehoorzaamheid. Dit doen we samen met bewoners, studenten en collega’s onder het motto ‘Sociale Rechtvaardigheid = Klimaatrechtvaardigheid’ achter de eisen en kernwaarden van Extinction Rebellion. Al lerende werken we met andere XR groepen aan een inclusieve, decentrale en vreedzame beweging. Iedereen die onze principes, waarden en missie ondersteunt is welkom. Bijdragen kan op verschillende manieren. Denk aan meedoen aan acties, het organiseren ervan of juist het verzorgen van de communicatie achter de schermen of meehelpen aan het verdiepen van praktijkkennis over sociaal werk en klimaatverandering in brede zin. Je kunt ons vinden op LinkedIn, op Telegram: https://t.me/XRSocialWork, op Gemeenschapsgroepen van Extinction Rebellion Nederland of ons benaderen via Gmail. Doe mee!

FAQ juridische info XR Zorgprofessionals

Alle rebellen die meedoen aan acties worden geacht een juridische actietraining te hebben gevolgd. Hieronder staan alvast een aantal veelvoorkomende vragen:

Ja! Wees welkom!

Er zijn verschillende manieren om kennis te maken met XR (Zorgprofessionals). Je kunt een keer bij een low risk actie komen kijken of als ‘supporter’ bij een high risk actie. Op de website van XR staan onder ‘agenda’ diverse aankomende acties. Mocht je willen weten bij welke acties wij aanwezig zijn: stuur ons een e-mail of een berichtje via Instagram.

Wij denken dat het heel belangrijk is dat iedereen op diens eigen manier kennis moet kunnen maken met XR. Dit kan ook door bijvoorbeeld vragen te stellen in onze community chat op Signal of gewoon ‘stilletjes’ even mee te lezen, een gesprek te voeren met iemand van XR Zorgprofessionals via telefoon, videobellen of face-to-face. We zijn laagdrempelig te bereiken en horen graag van je. Daar zijn we immers collega’s voor! Nogmaals: neem contact met ons op voor meer info en vragen.

Ja! Je realiseert je waarom het belangrijk is te verbinden, je uit te spreken of anderszins. Als je dan naar een actie wilt komen om alleen te kijken, noemen we dat ‘support’. Wil je aan een actie meedoen, dan vragen we je om eerst een actietraining te doen. Deze zijn altijd op een prettige, welkome manier opgezet en je ontmoet daar gelijkgestemde mensen, die ook tot de realisatie zijn gekomen dat je samen verder komt dan alleen.

Alle mensen die aanwezig zijn vinden het belangrijk dat je je welkom voelt en elke nieuwe ‘rebel’ of supporter heeft oog voor elkaars veiligheid, dus ook die van jou. Je mag ten alle tijde besluiten om uit een actie te stappen als je je daar prettiger bij voelt.

Niet persé: dit hangt af van het soort actie waaraan je mee wilt doen. Extinction Rebellion organiseert disruptieve acties, waaronder geweldloze burgerlijke ongehoorzaamheid. XR overtreedt daarom soms de wet. Reden: de overheid heeft het sociale contract verbroken en de burger wordt onvoldoende beschermd tegen de gevolgen van de klimaat- en ecologische crisis. Daarom nemen zorgprofessionals hun verantwoordelijkheid in het kader van hun ‘zorgplicht’. Tijdens burgerlijke ongehoorzame acties is er altijd een kans om gearresteerd te worden (‘high risk’).

Ook organiseren XR zorgprofessionals minder risicovolle demonstraties en acties. De kans dat je daarbij gearresteerd wordt is erg klein en wordt daarom ‘low risk’ genoemd.

Ja! Ook bij burgerlijke ongehoorzame acties zijn er mensen nodig die niet gearresteerd willen worden. Zo zijn er bijvoorbeeld mensen nodig om banners te ontwerpen en te maken, flyers uit te delen aan omstanders, of om mensen die gearresteerd zijn op te vangen bij het politiebureau. Er is dus ruimte voor iedereen!

De politie moet één of meerdere waarschuwingen geven voordat er gearresteerd wordt. Normaal gesproken gebeurt dit door middel van een megafoon of een politie-spreker. Op dit punt heb je de kans, het recht en de autonomie om de actie te verlaten als je dat wilt. Als je niet gearresteerd wilt worden, wees dan voorzichtig met acties waarbij burgerlijke ongehoorzaamheid onderdeel is van de actie. Als je twijfelt, ga dan op ruime afstand staan van de actie, of ga ergens anders heen.

Alle aanvragen voor een VOG (verklaring omtrent gedrag) worden individueel beoordeeld. De enige reden om geen VOG te krijgen is wanneer je een strafbaar feit hebt gepleegd dat relevant is voor de betreffende functie.

Voor zorgprofessionals is het belangrijk om geen dingen te doen die door de rechter als ‘vernieling’ of ‘geweld’ kunnen worden aangemerkt.

Wat de instantie (Justis) die je aanvraag voor een VOG zal beoordelen, moet onderzoeken is: Als het in het verleden gepleegde strafbare feit zich zou herhalen in de functie waarvoor wordt gesolliciteerd, zou dat dan een bijzondere bedreiging of gevaar vormen voor de groep waarmee deze persoon werkt?

De VOG-autoriteit raadpleegt het Justitieel Documentatie Systeem tijdens het onderzoek. Dit register bevat informatie over de afhandeling van strafbare feiten; van veroordelingen tot vervolgingen en transacties. Dit omvat dus zowel misdaden als overtredingen (oftewel zowel een ‘strafblad’ als een aantekening). Daarnaast kan Justis gegevens uit het politieregister betrekken bij het onderzoek en informatie inwinnen bij het Openbaar Ministerie en de reclassering. De instantie die over je VOG gaat, kan slechts 4 jaar terugkijken in je strafdossier. Voor personen jonger dan 23 jaar is de termijn slechts 2 jaar. Deze informatie gaat niet naar je (beoogde) werkgever.

Voor vragen kan je altijd contact met ons opnemen!

[1] https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/climate-change-and-health

[2] https://www.rivm.nl/publicaties/effect-van-nederlandse-zorg-op-milieu-methode-voor-milieuvoetafdruk-en-voorbeelden-voor